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Des outils pour construire les indicateurs des tableaux de bord, élaborés à partir de situations vécues en entreprise et de fiches pratiques. Cet ouvrage aide à structurer une réflexion claire et concise pour créer des tableaux adaptés aux atten[...]Nouveauté
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Opérationnel, rédigé sous forme de questions-réponses, ce guide pratique vous permettra de mettre en œuvre votre propre stratégie de contrôle de gestion, quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise. (source : éditeur)
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Comment optimiser votre page Facebook ? Quel contenu publier sur LinkedIn ? Comment vous libérer des contraintes Twitter ? De quelle façon réutiliser votre contenu sur Pinterest ? Comment faire grandir votre communauté Instagram ? L'auteur vous [...]
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En s'appuyant sur 17 variables de la communication, l'auteur met à disposition des tests pour mesurer le quotient d'intelligence relationnelle et propose des axes de progrès à privilégier pour développer le potentiel relationnel. (source : Electre)
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L'entreprise du futur est celle qui applique des méthodes de management qui répondent aux aspirations sociétales de ses salariés. Elle peut y répondre par l'intelligence coopérative. Ce guide s'adresse aux managers qui veulent inspirer et mobili[...]
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À l’appui d’une méthodologie d’analyse et d’organisation agrémentée de documents immédiatement opérationnels, cet ouvrage constitue une boîte à outils complète et modulable, quelle que soit l’ampleur de l’événement à réussir. En 10 étapes et 15 [...]
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Nathalie Minchella-Gergely, Auteur | GERESO | Développement personnel et efficacité professionnelle | 2020Cet ouvrage aborde les interactions humaines en partant de l’idée qu’une juste dose de Pagaille Relationnelle peut se révéler une véritable source d’énergie ainsi qu’un levier d’action pour développer des relations de qualité. (source : éditeur)
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Des conseils pour se préparer à un entretien de recrutement, d'évaluation ou de motivation dans le cadre professionnel. A partir de situations réelles commentées, l'ouvrage analyse les raisons de la réussite ou de l'échec d'un entretien et montr[...]
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Acte technique du manager, le diagnostic organisationnel doit s'appuyer sur une démarche structurée et des outils concrets pour trouver les réponses appropriées à chaque situation. Ce mode d'emploi s'appuie sur des outils de réflexion, permettan[...]
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Les nouvelles applications en paie, retraite, recrutement et formation font évoluer le rôle des RH qui se positionnent comme des partenaires stratégiques du développement de l'entreprise en pilotant la mobilité, le télétravail ou le compte perso[...]
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L'auteure s'appuie sur son expérience de coach internationale pour démontrer l'intérêt d’accueillir la diversité dans les entreprises. Illustrant son propos de cas réels et de témoignages de dirigeants, elle met en lumière l’intelligence inclusi[...]
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L'entretien est un exercice complexe qui mobilise de nombreuses compétences et une écoute active de son interlocuteur. L'entretien se prépare concrètement dès qu'il s'agit de recruter, intégrer, évaluer, déléguer... Ce livre vous permettra d'app[...]
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Ce livre vous accompagne dans l'analyse marketing, l'organisation et l'optimisation des ressources, la gestion d'équipe, le statut juridique...et explique comment rédiger un business plan clair, concis et facile à comprendre pour convaincre chaq[...]
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Comprendre les risques ressources humaines : véritable enjeu et création de valeur pour l'entreprise
Intégrant les études les plus récentes sur les risques RH ainsi qu'un focus sur d'autres pratiques de gestion de ces risques, ce livre apporte une triple vision descriptive, analytique et prospective des risques liés aux RH, dans l'objectif d'am[...]
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A l'appui d'une méthode didactique et synthétique, reposant sur des cas pratiques vécus en entreprise, l'auteure vous propose de mieux comprendre les mécanismes de pilotage de la masse salariale, des budgets et des tableaux de bord RH.
