| Titre : | Le management de la diversité : Enjeux, fondements et pratiques |
| Auteurs : | Isabelle Barth, Directeur de publication ; Christophe Falcoz, Directeur de publication ; Cathy Kopp, Préfacier, etc. |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 2007 |
| Collection : | Recherches en gestion |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-296-03961-2 |
| Format : | 310 p. / Réf. bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Thesaurus n°1] CLIMAT SOCIAL DE L'ENTREPRISE [Thesaurus n°1] CULTURE ORGANISATIONNELLE [Thesaurus n°1] EGALITE PROFESSIONNELLE [Thesaurus n°1] RELATIONS DU TRAVAIL |
| Résumé : | L'ouvrage rassemble les points de vue d'experts, chercheurs et praticiens du management de la diversité. Les sujets sont variés : égalité homme / femme, handicap, âge, orientation sexuelle, etc. Les contributeurs présentent de nombreux cas dans des entreprises publiques et privées et de taille différente. |
Exemplaires (1)
| Localisation | Cote | Support | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| Atlantic Campus | GRH30.5.2/07-04 | Livre | Disponible |
