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Livres outils
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Documents disponibles dans la collection (29)
Ce livre fournit un panorama complet des questions qui se posent lorsque l'on s'engage dans un processus d'externalisation des ressources humaines (RH), questions liées à la perte de contrôle, aux réticences psychologiques et aux freins. C'est a[...]Abis Formation ; Sandrine Gelin, Directeur de publication ; Khuê-Linh Truong, Directeur de publication | Paris [France] : Eyrolles | Livres outils | 2008Livre
Ce guide d'autoformation, divisé en quatre parties, indique les meilleures attitudes et les meilleurs comportements à adopter lors d'un entretien annuel, d'appréciation, d'évaluation, d'objectifs ou d'entretien professionnel pour manager au mieu[...]L'auteur propose une boite à outils pour mener avec succès un entretien de recrutement, c'est à dire pronostiquer la réussite d'un candidat à un poste donné.Jean-François Gallouin ; Amélie Faure, Collaborateur ; Laurent Kott, Collaborateur | Paris [France] : Eyrolles | Livres outils | 2007Livre
Recueil de fiches pratiques destinées aux chefs d'entreprises désireux d'augmenter le capital de leur entreprise.Ce guide méthodologique est un véritable canevas pour positionner la formation sur une échelle de valeur utile - utilisable. Il fournit tous les outils pour mesurer l'efficacité de la formation et évaluer sa rentabilité.Michel Desbordes ; Julien Falgoux ; Michel Platini, Préfacier, etc. | Paris [France] : Eyrolles | Livres outils | 2007Livre
Guide pratique de l'organisation des événements sportifs illustré de nombreux exemples concrets. CD-Rom d'accompagnement, contenant des fiches thématiques.L'originalité de ce livre réside dans la formulation de 12 questions essentielles que devrait se poser tout responsable marketing en entreprise. L'auteur accompagne le lecteur dans l'appropriation des différentes problématiques marketing soulevé[...]Bruno Hourst ; Sivasailam Thiagarajan ; Jilème, Illustrateur | Paris [France] : Eyrolles | Livres outils | 2006Livre
Comment concevoir ses propres jeux de formation et d'enseignement. Un jeu-cadre est facilement adaptable selon les besoins et les contraintes de l'utilisateur. Au sommaire de l'ouvrage : présentation de jeux-cadres génériques, de jeux-conférence[...]Alain Gavand ; Hervé Serieyx, Préfacier, etc. | Paris [France] : Eyrolles | Livres outils | 2006Livre
La première partie, consacrée à la définition des concepts liés à la discrimination, dresse un état des lieux et s'emploie à contrario, à démontrer les effets positifs de la diversité dans l'entreprise. La deuxième partie explique comment mettre[...]Ce guide pratique donne toutes les clés pour mettre en oeuvre un benchmarking efficace : bien poser le problème, chercher les bonnes pratiques qui peuvent venir d'univers différents, adapter et non copier les bonnes pratiques identifiées, associ[...]