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Une prise de fonction n’est pas un long fleuve tranquille. Si vous êtes manager ou dirigeant arrivant dans une nouvelle entreprise, vous vous demandez sûrement comment réussir votre intégration et asseoir votre légitimité. Cet ouvrage vous donne[...]Venez suivre Simon et son Solex à travers l'ouest de la France. Vous allez embarquer dans une aventure guidée par l'envie de rencontrer avec curiosité, de partager des émotions et de vivre pleinement chaque moment en prenant son temps. Son périp[...]In a breezy, conversational style, the author Dhanjit Vadra—Managing Director, Allen & Alvan Pvt. Ltd and CEO, Allen & Alvan Defence & Aerospace—recounts the ways in which his mother Urmil Vadra worked tirelessly towards managing a large househo[...]Marion Figuères, Auteur ; Anna Gerke, Directeur de thèse | Nantes [France] : Audencia | 2021Thèse-mémoire
La réponse à la problématique repose sur différentes théories de gestion des risques appliquées au domaine de l’évènementiel : l’évaluation et la prévision, la mesure corrective, l’engagement positif, l’approche intégrée Les dirigeants des entre[...]Clément Lesort, Directeur de publication ; Christophe Germain, Auteur ; Philippe Pozzo di Borgo, Préfacier, etc. | Nantes [France] : Éditions Noctividus | 2021Livre
Cet ouvrage rassemble des chef.fe.s d'entreprise et des artistes de la région Pays de la Loire. Au-delà de cette appartenance géographique commune, auteurs et illustrateurs s'expriment ici très librement dans leur rapport intime à cette période [...]Destiné aux dirigeants et aux managers, cet ouvrage donne des pistes pour renforcer la compétitivité de l’organisation tout en plaçant l'humain au centre des préoccupations . L'auteur revisite l’ensemble des aspects au travers desquels vit l'ent[...]Presque 30 ans après Libération Management de Tom Peters qui invitait à se libérer du poids écrasant de la hiérarchie et des process afin de se rapprocher des clients, cet ouvrage propose des outils et étapes concrètes de libération. L’objet est[...]Dans cet ouvrage, entre témoignage personnel et essai engagé, Bernard Gainnier offre aux chefs d'entreprise des pistes pour repenser leur action, devenir les pionniers du monde de demain et ouvrir ensemble la voie à la révolution qui réconcilier[...]Thierry Weil, Auteur ; Anne-Sophie Dubey, Auteur ; Jean-Dominique Senard, Préfacier, etc. | Paris [France] : Presses des Mines | 2020Livre
Une enquête sur quelques expériences de transformation de l'organisation hiérarchique des entreprises visant à renforcer l'autonomie et la participation des collaborateurs. Les auteurs décrivent ces processus leurs motivations et leurs objectifs[...]Enquête de Sophie Bernard, professeure de sociologie à l’université Paris-Dauphine, menée durant près de vingt ans auprès de populations variées dans un panel d'entreprises, analysant les mutations qui s'opèrent au cœur du salariat stable. Elle [...]Inventeur du concept de disruption, l'auteur analyse la pensée des plus grands innovateurs (Steve Jobs, Clayton Christensen ou Patty McCord) et montre le rôle de la pensée disruptive dans les secteurs du leadership, de la culture d'entreprise, d[...]Biographie de Mark Zuckerberg.Notamment depuis la transformation digitale des entreprises, les modes de travail ont évolués vers plus d'autonomie des salariés et les nouvelles théories managériales sont ici analysées : entreprise libérée, mode agile, travail collaboratif. De[...]Thibaut Bardon ; Nicolas Arnaud ; Clara Letierce | Nantes [France] : Audencia | 2018Cas pédagogique
Cas CCMP G1943 : l'objectif de ce cas est de faire réfléchir les apprenants sur l'influence mutuelle entre la trajectoire du dirigeant et celle de l'entreprise.Phil Knight, fondateur de la marque de chaussures Nike, raconte la success-story de son entreprise. Débutant avec un emprunt familial de 50 $, il est aujourd'hui à la tête d'une entreprise de 30 milliards de dollars de chiffre d'affaires.