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Thesaurus n°1 > 16 Relations humaines > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > EMBAUCHE > INSERTION PROFESSIONNELLE
INSERTION PROFESSIONNELLESynonyme(s)Intégration du personnel Staff integrationVoir aussi |
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Livre
Exposé des grands principes de la lettre de candidature en réponse à une annonce ou en spontané. Conseils pratiques pour élaborer un bilan personnel et définir ses objectifs professionnels proposés afin de cibler sa recherche d'emploi et de pers[...]
Livre
Présentation de tous les types de tests actuellement utilisés par les recruteurs, avec des exercices corrigés pour s'y préparer. (source : Electre)
Livre
Anne Prevost-Bucchianeri, Auteur ; François Pottier, Auteur ; Philippe Besson, Préfacier, etc. | Caen : Éditions Management & Société (EMS) | 2020Pourquoi passe-t-on de l'open space d'un grand cabinet d'audit au pétrin d'une boulangerie ? Pourquoi sur 100 étudiants diplômés d'écoles de commerce, environ 15 vont abandonner leurs terrains de jeux naturels (les grandes entreprises) pour deve[...]
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Roman graphique dans lequel on suit, avec humour, les premiers pas et doutes d'une interne qui débarque dans une unité pour malades difficiles d'un hôpital.
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Une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires, structurés en 3 temps : faire le point ; améliorer ses performances ; faire son bilan d'étape. Des tests et exercices, accompagnés de bilans et analyses pour vous [...]
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10 chapitres pour faire le point, améliorer ses performances et réaliser un bilan d'étape. Des tests et exercices, accompagnés de bilans et d'analyses, pour s'auto-évaluer.
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Malgré un niveau d'études élevés, les jeunes éprouvent des difficultés à trouver leur place sur le marché du travail. Cette enquête sociologique auprès des diplômés de l'enseignement supérieur explore l'expérience de l'insertion professionnelle [...]
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Philippe Semenowicz | Rennes : Presses Universitaires de Rennes (PUR) | Économie, gestion et société | 2017Cet ouvrage analyse le fonctionnement de trois structures d'insertion par l'activité économique : un groupe d'insertion de statut associatif, une entreprise de travail temporaire d'insertion et un groupement d'employeurs pour l'insertion et la q[...]
Livre
Réussir un entretien de recrutement, c'est maîtriser un ensemble de règles bien précises. Ce guide vous donne toutes les clés et vous livre tous les secrets de cette épreuve : comment préparer ses entretiens, comment affûter ses arguments, comme[...]
Livre
Daniel Ollivier ; Catherine Tanguy | Bruxelles : De Boeck Supérieur | Le management en pratique | 2017La première partie de ce livre aborde les changements de comportement observés dans les jeunes générations. Les parties deux et trois sont consacrées la façon de manager ces nouvelles générations et au delà, au modèle de management qui semble de[...]
Livre
Vous venez de décrocher un entretien professionnel en anglais ou envisagez d'en passer un prochainement: l'objectif de ce guide est de vous aider à vous y préparer avec soin.
Livre
Ce livre, réactualisé pour cette 5e édition, fournit des instruments d'analyse et des résultats empiriques pour saisir la dynamique en cours de la socialisation professionnelle et des identités sociales.
Livre
Cet ouvrage vous fournit les bonnes pratiques pour attirer et recruter efficacement aussi bien les jeunes diplômés que les seniors; Il présente de manière synthétique les techniques de recrutement efficaces et les règles fondamentales pour recru[...]
Livre
Ce guide pratique présente les métiers de la publicité, ainsi que les formations y donnant accès et un carnet d'adresses utiles.
Livre
Forte de 13 millions d'individus, la génération Y c'est-à-dire les personnes nées entre 1978 et 1994 (18-ans-30 ans) fait son apparition dans le monde du travail. Se distinguant assez nettement des précédentes générations, les baby boomers et la[...]
Livre
Cet ouvrage contient des méthodes et astuces pour les tests de recrutement et d'embauce; plus de 2000 questions avec corrigés commentés.
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Chantal Morley ; Marie Figueiredo Bia ; Emmanuel Baudoin ; Aline Hrascinec Salierno | London : Pearson | Village Mondial, ISSN 1763-2129 | 2012De nouveaux salariés bouleversent les codes de l'entreprise : la génération Y. Surnommés ainsi parce qu'ils succèdent à la génération X, celle des post-baby-boomers, ces jeunes salariés sont âgés de 18 à 30 ans. Ils ont grandi avec la mondialisa[...]
Livre
Ce guide permettra aux étudiants et jeunes diplômés de connaître et d'intégrer des programmes visant à des carrières internationales.
Livre
Didier Demaziere, Directeur de publication ; Pascal Roquet, Directeur de publication ; Richard Wittorski, Directeur de publication | Paris : L'Harmattan | Action et savoir | 2012Le sujet de cet ouvrage cise à approfondir différentes approches de la professionnalisation dans les champs éducatif, formatif, du travail à partir de recherches empiriques ou de réflexions plus théoretiques, épistémologiques, méthodologiques. L[...]
Livre
Daniel Ollivier ; Catherine Tanguy ; Jean-Louis Lacroix, Préfacier, etc. | Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck | 2011Les auteurs détaillent les caractéristiques des jeunes nés après 1980 et qualifiés de "génération Y". Ils expliquent quelles sont les attentes de ces jeunes et comment les intégrer au mieux dans l'entreprise, et éviter le fossé générationnel, so[...]
Livre
Ce livre vous aide à mieux comprendre les jeunes 20-30 ans (génération Y) et à vous adapter à leur comportement. Il offre: des cas pratique qui illustrent les différents thèmes abordés; des témoignages de professionels et des solutions concrétes[...]
Livre
Un ouvrage qui se veut un manifeste pour une prise de conscience de l'importance de l'insertion des publics les plus éloignés de l'emploi, issu d'une commission de travail de l'AFMD (Association française des managers de la diversité).
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Daniel Ollivier ; Catherine Tanguy ; Jean-Guy Le Floc'h, Préfacier, etc. ; Jean-Louis Lacroix, Préfacier, etc. | Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck | Le management en pratique | 2008Les auteurs détaillent les caractéristiques des jeunes nés après 1980 et qualifiés de "génération Y". Ils expliquent quelles sont les attentes de ces jeunes et comment les intégrer au mieux dans l'entreprise, et éviter le fossé générationnel, so[...]
Livre
Ce guide pratique présente les métiers de la publicité, ainsi que les formations y donnant accès et un carnet d'adresses utiles.
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Cet ouvrage explique tout ce qu'il faut savoir sur les tests psychométriques utilisés par la grande majorité des grandes et moyennes organisations dans le monde pour sélectionner et recruter du personnel.
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L'ouvrage présente les 50 premières entreprises du secteur de l'audit selon les aspects suivants : prestige, rémunérations, conditions de travail, missions, formation interne, perspectives d'évolution, profils recherchés et procédures de recrutement.
Livre
Ce guide propose un test de personalité pour mieux orienter le lecteur dans le choix d'un métier. Des tests simples et pratiques aident à découvrir quel groupe d'intérêts répond au profil psychologique.
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Pourquoi parle-t-on aujourd'hui de crise des identité? Cette expression renvoie à des phénomènes multiples. Comprendre comment se reproduisent et se transforment les identités sociales implique d'éclairer les processus de socialisation par lesqu[...]
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Comment analyser les entretiens biographiques recueillis au cours d'enquêtes dans les sciences sociales? Critiquant les usages purement illustratifs ou restrictifs de ce type d'entretiens et s'appuyant sur les principes de la démarche inductive,[...]
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Recensement des méthodes d'intervention pour lutter contre l'exclusion et favoriser le développement de la vie sociale : habitat social, création d'emploi, éducation, insertion des jeunes, activité sociale et culturelle. Conduire un projet de dé[...]
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Cet ouvrage tente de décrire une nouvelle logique économique entre décomposition du communisme et crise du capitalisme. Les auteurs démontrent les conséquences innombrables de l'entrée dans une société de services, sur la donne avant tout social[...]
